Consultant RH en temps partagé, Experts RH à L’Haÿ-les-Roses (94240)

Le principe du Consultant RH en temps partagé

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre structure est en pleine croissance et il vous est impératif de trouver un Consultant RH qui se tiendra à vos côtés

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en développement, nécessitant plus de moyens en matière de RH

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe

Il sera apte à prendre part à des tâches comme la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des missions plus complexes, il sera alors assisté d’un spécialiste

Grâce à Boost’RH L’Haÿ-les-Roses (94240), vous bénéficiez ainsi d’un consultant RH disposant de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Nos bureaux se trouvent sur les principales villes du territoire afin de être apte à proposer un service proche à chaque entreprise

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Consultant RH en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Vous aider sans prendre votre place : voilà la façon dont nous voyons notre présence au sein de votre entreprise

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et nous vous suggèrerons différentes actions, mais votre aval sera primordial pour toutes les décisions à prendre

De nombreuses questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous choisirons pour vous un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous voulez en connaître davantage sur notre service de RH en temps partagé ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Consultant RH ?

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de L’Haÿ-les-Roses est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20