Le spécialiste RH en temps partagé à Créteil : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous occupez un poste de Décideur, votre groupe est en pleine croissance et il vous est impératif de trouver un spécialiste rh qui interviendra ponctuellement

Celui-ci devra vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les atouts en RH qui amélioreront votre progression

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Notamment, le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation sont des missions prises en charge par votre expert RH

La gestion des salariés au quotidien est aussi incluse dans son travail

Outre ces tâches plutôt habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Créteil (94000) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de l’ensemble des entreprises qui nous confient leurs ressources humaines

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un spécialiste rh ?

L’idée est de pouvoir vous accompagner, mais sans vous suppléer

Chaque stratégie qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

De nombreuses questions vous seront posées, concernant votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Sérieux et situé dans le département, il répondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : retraite, licenciement ou élections CSE…

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon spécialiste rh ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre expert RH :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une méthode de développement des savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Élaborer une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Créteil est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20