Un Responsable RH pour vous assister au quotidien à Choisy-le-Roi (94600)

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

En tant que Chef d’entreprise, votre établissement traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH qui interviendra ponctuellement

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Boost’RH vous permet de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

S’il vous fallait quelqu’un pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Néanmoins on a également l’opportunité du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

En dehors de ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être accomplies, plus complexes ou plus rares

En conséquence, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Choisy-le-Roi (94600) vous offrira la possibilité de trouver le consultant RH en temps partagé ayant les compétences qu’il vous fallait, la réactivité et l’esprit de service et la proximité géographique que vous désirez

Vous trouverez facilement un cabinet près de chez vous car notre réseau de succursales est maintenant national

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Responsable RH ?

Notre volonté est de pouvoir vous assister, sans vous suppléer

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre approbation

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et ce qui rend votre société unique

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel apte à vous convenir

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société, motivé et proche sur le plan géographique

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le souhaiterez

Liste des tâches possibles

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Choisy-le-Roi est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20