Chennevières-sur-Marne (94430) : nous vous proposons un Expert RH adapté à vos besoins

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Expert RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre structure, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez profiter des services d’un Expert RH

Celui-ci sera chargé de vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient sociétés en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Comptez sur votre consultant pour la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales

Il est également compétent pour encadrer des missions moins communes, il sera alors assisté d’un spécialiste

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Chennevières-sur-Marne (94430) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez aisément un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Expert RH en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre objectif est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous secondant, sans vous remplacer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant la façon dont vous désirez faire évoluer votre société

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel en fonction de l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut également prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les missions de votre Expert RH

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Gérer vos obligations légales
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une méthode RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez échanger avec nous ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Chennevières-sur-Marne est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20