Gérez autrement vos ressources humaines avec un Gestionnaire RH externe à Champigny-sur-Marne

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez être épaulé par un Gestionnaire RH

Vous nécessitez qu’il soit en mesure de prendre en charge des situations de différentes natures en matière de ressources humaines

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en développement, nécessitant plus de moyens en matière de RH

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

S’il vous fallait quelqu’un pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera totalement apte au faire

Il se chargera également de la gestion des salariés, pour tous types de postes

En dehors de ces tâches plutôt habituelles, d’autres actions pourront être accomplies, plus pointues

Avec Boost’RH Champigny-sur-Marne (94500), vous bénéficiez ainsi d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience que vous en attendez

Vous dénicherez aisément un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est maintenant national

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines selon vos réponses

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Expert de la fonction RH, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé n’importe quand

Vous voulez en savoir un peu plus à propos de notre service de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Champigny-sur-Marne est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20