Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en plein essor, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait du suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel en font partie

Il se chargera également de la gestion des effectifs, peu importe de quelle manière votre société est structurée

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres actions pourront être effectuées, plus pointues

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Bonneuil-sur-Marne (94380) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les compétences qu’il vous fallait, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous désirez

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté au sein des principales localités de France afin de profiter d’un maillage à échelle nationale de manière à satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Directeur des ressources humaines

Vous aider sans vous remplacer : voilà la façon dont nous entreprendrons notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes stratégies, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH pouvant vous convenir

Sérieux et résidant à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) si une situation particulière se présente

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Tâches prises en charge par un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Bonneuil-sur-Marne est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20