Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Rosny-sous-Bois en temps partiel

Le principe du Responsable RH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter de la venue d’un Responsable RH

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus complexes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Rosny-sous-Bois (93110) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de notre clientèle

Nos bureaux se situent dans la plupart des principales localités du territoire afin de disposer d’un maillage national afin de satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Responsable RH ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Vous serez évidemment consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre approbation

Pour ce faire nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre marque

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre marque ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Expert global de la fonction RH, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, recrutement ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de faire durer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre quand vous le déciderez

Vous voulez en connaître un peu plus sur notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants en temps partiel pourront, selon vos attentes :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Alors contactez-nous, nous pouvons probablement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Rosny-sous-Bois est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20