Boost’RH vous fournit le Gestionnaire RH dont vous avez besoin

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer de la venue d’un Gestionnaire RH

Sa mission sera de vous fournir des outils, mais aussi des recommandations en gestion de personnel, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en développement, requérant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE sont quelques exemples

Il est aussi chargé de la gestion des collaborateurs, quels que soient leurs postes

Outre ces missions relativement communes, d’autres tâches pourront être réalisées, plus pointues

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Pantin (93500) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

La satisfaction de l’ensemble des entreprises qui nous confient leurs ressources humaines est prioritaire

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors contactez-nous pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos experts RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous aider sans vous remplacer : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Chacune des stratégies que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais également à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous permettre de vous distinguer dans votre secteur d’activité (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, esprit d’équipe…)

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous proposer un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Disponible et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut d’autre part gérer le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Avec notre contrat commercial, nous vous offrons la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper à tout instant

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame Ramos. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

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Elvira MOERLAND Elvira MOERLAND HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Pantin est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20