Boost'RH vous aide à recruter un Consultant RH à Drancy

Nous vous fournissons le Consultant RH à Drancy apte à prendre en charge vos besoins

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez être rejoint par un Consultant RH

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Notre service vous donne la faculté de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe

S’il vous fallait cet expert pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches plus complexes

Grâce à Boost’RH Drancy (93700), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines disposant de l’ensemble des qualités que vous en attendez

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise de par l’importance de notre réseau

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Concernant l'attribution de votre Consultant RH en semi-présentiel

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la possibilité de vous proposer un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Disponible et situé dans le département, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut également prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour se charger des missions particulières : recrutement, élections CSE ou retraite…

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Consultant RH pour quelles tâches ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Gérer l’administration du personnel

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Trouvez votre consultant RH à Drancy

De par sa position stratégique, Drancy dans le département Seine-Saint-Denis, au sein de la région Île-de-France est une plaque tournante

Cela explique pourquoi de nombreuses structures s’y établissent, comme notre groupe qui y a mis en place une succursale

Nos DRH en temps partagé seront heureux de faire votre connaissance et de vous offrir des solutions en RH à Drancy

Vous pouvez consulter ici toutes nos prestations et nos autres cabinets

Notre succursale de Drancy est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Drancy :
Boost’RH Drancy
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Pour nous contacter par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans tout le département de Seine-Saint-Denis (93) dans les villes de :

Saint-Denis, Montreuil, Aulnay-sous-Bois, Aubervilliers, Noisy-le-Grand, Pantin, Tremblay-en-France, Saint-Ouen, Bobigny, Drancy, Rosny-sous-Bois, Bondy, Le Blanc-Mesnil, Villepinte, Bagnolet, Epinay-sur-Seine, Noisy-le-Sec, La Courneuve, Livry-Gargan, Sevran, Neuilly-sur-Marne, Gagny, Stains, Villemomble, Romainville, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Les Pavillons-sous-Bois, Pierrefitte-sur-Seine, Les Lilas, Clichy-sous-Bois, Le Bourget, Le Pre-Saint-Gervais, Le Raincy, Villetaneuse, Dugny, L’Ile-Saint-Denis, Vaujours, Gournay-sur-Marne, Coubron ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis (93)

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