Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Rosny-sous-Bois en temps partiel

Nous vous fournissons le Responsable RH à Rosny-sous-Bois apte à prendre en charge vos besoins

Le principe du Responsable RH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter de la venue d’un Responsable RH

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus complexes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Rosny-sous-Bois (93110) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de notre clientèle

Nos bureaux se situent dans la plupart des principales localités du territoire afin de disposer d’un maillage national afin de satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

Voir nos Experts RH
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Quels critères sont utilisés pour attribuer un Responsable RH ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Vous serez évidemment consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre approbation

Pour ce faire nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre marque

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre marque ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Expert global de la fonction RH, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, recrutement ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de faire durer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre quand vous le déciderez

Vous voulez en connaître un peu plus sur notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des tâches possibles

Nos consultants en temps partiel pourront, selon vos attentes :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Alors contactez-nous, nous pouvons probablement vous apporter une solution.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Boost'RH Rosny-sous-Bois : un cabinet de conseils RH à votre disposition

Une multitude d’entreprises sont répertoriées à Rosny-sous-Bois dans le département Seine-Saint-Denis, au sein de la région Île-de-France, c’est pourquoi nous avons émis l’idée d’y implanter l’une de nos succursales

Nos DRH en temps partagé seront heureux de faire votre connaissance et de vous proposer des solutions en Ressources Humaines à Rosny-sous-Bois

Toutes les implantations et nos services sont consultables ici

Notre succursale de Rosny-sous-Bois est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Rosny-sous-Bois :
Boost’RH Rosny-sous-Bois
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Pour nous contacter par téléphone, composez le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans tout le département de Seine-Saint-Denis (93) dans les villes de :

Saint-Denis, Montreuil, Aulnay-sous-Bois, Aubervilliers, Noisy-le-Grand, Pantin, Tremblay-en-France, Saint-Ouen, Bobigny, Drancy, Rosny-sous-Bois, Bondy, Le Blanc-Mesnil, Villepinte, Bagnolet, Epinay-sur-Seine, Noisy-le-Sec, La Courneuve, Livry-Gargan, Sevran, Neuilly-sur-Marne, Gagny, Stains, Villemomble, Romainville, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Les Pavillons-sous-Bois, Pierrefitte-sur-Seine, Les Lilas, Clichy-sous-Bois, Le Bourget, Le Pre-Saint-Gervais, Le Raincy, Villetaneuse, Dugny, L’Ile-Saint-Denis, Vaujours, Gournay-sur-Marne, Coubron ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis (93)

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