Vous aider à gérer votre RH grâce à un DRH en temps partagé à Aulnay-sous-Bois

Votre DRH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

À l’occasion du développement de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez disposer de la venue d’un DRH

Son rôle sera de vous fournir des conseils et des outils en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Notamment, la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel sont des tâches gérées par votre expert RH

Il prend aussi en charge la gestion courante des collaborateurs, quelle que soit la structure de votre établissement

Avec un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Aulnay-sous-Bois (93600) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont très satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser ce qui ravit nos consultants RH

Nos bureaux se situent au sein des principales communes de France afin de profiter d’un maillage à échelle nationale afin de satisfaire tous vos besoins

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à bénéficier des possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon DRH

Notre mission est de pouvoir vous offrir une aide concrète, mais sans se substituer à vous

Sans votre approbation, nous ne lancerons aucune action

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre établissement

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’identité de votre enseigne, disponible et à proximité géographique

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit gérée en continu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, recrutement ou juridique…

Vous voulez en apprendre un peu plus concernant notre service de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les tâches de votre DRH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une stratégie de développement des compétences du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une stratégie de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Aulnay-sous-Bois est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20