Vous aider à gérer votre RH grâce à un DRH en temps partagé à Aulnay-sous-Bois

Réglez facilement vos problématiques RH avec un DRH à Aulnay-sous-Bois

Votre DRH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

À l’occasion du développement de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez disposer de la venue d’un DRH

Son rôle sera de vous fournir des conseils et des outils en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Notamment, la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel sont des tâches gérées par votre expert RH

Il prend aussi en charge la gestion courante des collaborateurs, quelle que soit la structure de votre établissement

Avec un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Aulnay-sous-Bois (93600) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont très satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser ce qui ravit nos consultants RH

Nos bureaux se situent au sein des principales communes de France afin de profiter d’un maillage à échelle nationale afin de satisfaire tous vos besoins

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à bénéficier des possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

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Un point sur le processus de choix de mon DRH

Notre mission est de pouvoir vous offrir une aide concrète, mais sans se substituer à vous

Sans votre approbation, nous ne lancerons aucune action

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre établissement

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’identité de votre enseigne, disponible et à proximité géographique

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit gérée en continu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, recrutement ou juridique…

Vous voulez en apprendre un peu plus concernant notre service de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les tâches de votre DRH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une stratégie de développement des compétences du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une stratégie de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Boost'RH Aulnay-sous-Bois : un cabinet de conseils RH à votre disposition

De par sa position idéale, Aulnay-sous-Bois dans le département Seine-Saint-Denis, au cœur de la région Île-de-France est un vrai carrefour commercial

C’est pourquoi de nombreuses sociétés s’y établissent

Nos DRH à temps partiel seront heureux de vous rencontrer et de vous offrir des solutions en RH à Aulnay-sous-Bois

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Notre succursale d’Aulnay-sous-Bois est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Aulnay-sous-Bois :
Boost’RH Aulnay-sous-Bois
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes à votre disposition pour vous guider

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH dans tout le département de Seine-Saint-Denis (93) dans les villes de :

Saint-Denis, Montreuil, Aulnay-sous-Bois, Aubervilliers, Noisy-le-Grand, Pantin, Tremblay-en-France, Saint-Ouen, Bobigny, Drancy, Rosny-sous-Bois, Bondy, Le Blanc-Mesnil, Villepinte, Bagnolet, Epinay-sur-Seine, Noisy-le-Sec, La Courneuve, Livry-Gargan, Sevran, Neuilly-sur-Marne, Gagny, Stains, Villemomble, Romainville, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Les Pavillons-sous-Bois, Pierrefitte-sur-Seine, Les Lilas, Clichy-sous-Bois, Le Bourget, Le Pre-Saint-Gervais, Le Raincy, Villetaneuse, Dugny, L’Ile-Saint-Denis, Vaujours, Gournay-sur-Marne, Coubron ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis (93)

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