Vous aider à gérer votre RH grâce à un spécialiste rh en temps partagé à Saint-Denis

Les enjeux autour d'un spécialiste rh en temps partagé

Vous travaillez en tant que Dirigeant, votre entreprise se développe et vous avez besoin d’un spécialiste rh qui vous secondera

Celui-ci sera en charge de vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient structures en développement, nécessitant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Votre consultant n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, selon vos besoins

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales en font partie

La gestion des effectifs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Il est aussi compétent pour encadrer des missions plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Saint-Denis (93200) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les atouts que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de bureaux est désormais national

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon spécialiste rh ?

Vous aider sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Vous serez évidemment consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et ce qui rend votre entreprise unique

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à vos attentes, disposera du savoir-faire attendu mais aussi sera adapté à l’identité de votre établissement ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de votre bureau

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Il est envisageable que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre spécialiste rh : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Denis est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20