Seine-Saint-Denis (93) : nous vous proposons un Directeur des ressources humaines adapté à vos besoins

Une gestion simplifiée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez bénéficier des services d’un Directeur des ressources humaines

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour effectuer la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement apte au faire

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres missions pourront être réalisées, plus complexes

En vous en remettant à Boost’RH Seine-Saint-Denis (93), vous bénéficiez donc d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux se situent au sein des principales villes du territoire de manière à proposer une offre de proximité à chaque établissement qui aurait besoin de nos collaborateurs

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches dont vous avez besoin

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Un grand nombre de questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces informations, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en temps partiel

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Expert généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou RPS…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Un Directeur des ressources humaines pour quelles tâches ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Le département Seine-Saint-Denis est rattaché à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20