Seine-Saint-Denis (93) : nous vous proposons un Directeur des ressources humaines adapté à vos besoins

L'externalisation de la gestion des RH grâce à un Directeur des ressources humaines

Une gestion simplifiée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez bénéficier des services d’un Directeur des ressources humaines

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour effectuer la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement apte au faire

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres missions pourront être réalisées, plus complexes

En vous en remettant à Boost’RH Seine-Saint-Denis (93), vous bénéficiez donc d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux se situent au sein des principales villes du territoire de manière à proposer une offre de proximité à chaque établissement qui aurait besoin de nos collaborateurs

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

 

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De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches dont vous avez besoin

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Un grand nombre de questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces informations, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en temps partiel

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Expert généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou RPS…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Directeur des ressources humaines pour quelles tâches ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

 

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
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faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en RH dans le département Seine-Saint-Denis ?

Avec sa position idéale, le département Seine-Saint-Denis, au cœur de la région ile-de-France est une zone très active

C’est la raison pour laquelle de nombreuses sociétés y installent leurs bureaux, comme notre groupe qui y a mis en place des bureaux

Nos DRH en semi-présentiel seront ravis de faire votre connaissance et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines dans le département Seine-Saint-Denis

Toutes les implantations et nos services sont consultables ici

Notre succursale de Seine-Saint-Denis est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Seine-Saint-Denis :
Boost’RH Seine-Saint-Denis
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Via e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes à votre disposition pour vous accompagner

 

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Le département Seine-Saint-Denis est rattaché à notre Bureau de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH dans tout le département de Seine-Saint-Denis (93) dans les villes de :

Saint-Denis, Montreuil, Aulnay-sous-Bois, Aubervilliers, Noisy-le-Grand, Pantin, Tremblay-en-France, Saint-Ouen, Bobigny, Drancy, Rosny-sous-Bois, Bondy, Le Blanc-Mesnil, Villepinte, Bagnolet, Epinay-sur-Seine, Noisy-le-Sec, La Courneuve, Livry-Gargan, Sevran, Neuilly-sur-Marne, Gagny, Stains, Villemomble, Romainville, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Les Pavillons-sous-Bois, Pierrefitte-sur-Seine, Les Lilas, Clichy-sous-Bois, Le Bourget, Le Pre-Saint-Gervais, Le Raincy, Villetaneuse, Dugny, L’Ile-Saint-Denis, Vaujours, Gournay-sur-Marne, Coubron ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis (93)

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