Vous aider à gérer votre RH grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Bagnolet

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être accompagné par un Directeur des ressources humaines

Celui-ci sera en charge de vous aider à résoudre l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en développement, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Notre service vous donne l’opportunité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait du suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel sont quelques exemples

Il prend aussi en charge la gestion courante des collaborateurs, quelle que soit la structure de votre société

En dehors de ces actions plutôt habituelles, d’autres tâches pourront être effectuées, plus pointues

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Bagnolet (93170) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Directeur des ressources humaines

Notre mission est d’avoir l’opportunité de vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Chaque action que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais également à venir, la réalité de votre concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

Nous vous présenterons un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais également sera adapté à l’identité de votre enseigne ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (juridique, recrutement ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Directeur des ressources humaines pour quelles tâches ?

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une politique de développement des savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur du développement de votre société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous souhaitez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors contactez-nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Bagnolet est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20