Consultant Expert RH en temps partagé, Experts RH à Noisy-le-Grand (93160)

Gagnez en efficacité avec un Consultant Expert RH en temps partagé à Noisy-le-Grand

Quel est l'intérêt d'un Consultant Expert RH en temps partiel ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer de la venue d’un Consultant Expert RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel, il sera bien évidemment en mesure du faire

En dehors de ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être effectuées, plus pointues

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Noisy-le-Grand (93160) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations de France afin de disposer d’un réseau à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous guider

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Processus de recrutement d'un Consultant Expert RH en semi-présentiel

Notre volonté est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans vous remplacer

Sans votre validation, nous ne lancerons aucune action

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous présenter un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Il correspondra à votre vision, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’identité de votre marque ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si le « feeling » passe entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le déciderez

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Tâches prises en charge par un Consultant Expert RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Gérer l’administration du personnel

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Trouvez votre consultant RH à Noisy-le-Grand

Grâce à sa position stratégique, Noisy-le-Grand dans le département Seine-Saint-Denis, au cœur de la région Île-de-France est un véritable carrefour commercial

C’est pourquoi de nombreuses entreprises s’y installent, à l’image de notre groupe qui y a implanté une agence

Nos DRH en temps partagé seront heureux de faire votre connaissance et de vous mettre à disposition des solutions en RH à Noisy-le-Grand

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres bureaux

Notre succursale de Noisy-le-Grand est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Noisy-le-Grand :
Boost’RH Noisy-le-Grand
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Pour nous parler au téléphone, vous pouvez composer notre ligne centrale le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans tout le département de Seine-Saint-Denis (93) dans les villes de :

Saint-Denis, Montreuil, Aulnay-sous-Bois, Aubervilliers, Noisy-le-Grand, Pantin, Tremblay-en-France, Saint-Ouen, Bobigny, Drancy, Rosny-sous-Bois, Bondy, Le Blanc-Mesnil, Villepinte, Bagnolet, Epinay-sur-Seine, Noisy-le-Sec, La Courneuve, Livry-Gargan, Sevran, Neuilly-sur-Marne, Gagny, Stains, Villemomble, Romainville, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Les Pavillons-sous-Bois, Pierrefitte-sur-Seine, Les Lilas, Clichy-sous-Bois, Le Bourget, Le Pre-Saint-Gervais, Le Raincy, Villetaneuse, Dugny, L’Ile-Saint-Denis, Vaujours, Gournay-sur-Marne, Coubron ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis (93)

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