Consultant Expert RH en temps partagé, Experts RH à Noisy-le-Grand (93160)

Quel est l'intérêt d'un Consultant Expert RH en temps partiel ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer de la venue d’un Consultant Expert RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel, il sera bien évidemment en mesure du faire

En dehors de ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être effectuées, plus pointues

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Noisy-le-Grand (93160) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations de France afin de disposer d’un réseau à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Consultant Expert RH en semi-présentiel

Notre volonté est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans vous remplacer

Sans votre validation, nous ne lancerons aucune action

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous présenter un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Il correspondra à votre vision, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’identité de votre marque ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si le « feeling » passe entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le déciderez

Tâches prises en charge par un Consultant Expert RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Gérer l’administration du personnel

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Noisy-le-Grand est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20