Pourquoi ne pas confier votre RH à un Gestionnaire RH à Les Lilas ?

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous êtes DAF, votre société connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Vous pourrez compter sur lui pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de missions moins communes

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Les Lilas (93260) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Alors contactez Boost’RH dès maintenant pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre vocation est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans vous suppléer

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant en ressources humaines pouvant vous correspondre

Il correspondra à vos souhaits, disposera du savoir-faire attendu mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (licenciement, recrutement ou retraite…) si une situation particulière se présente

Vous souhaitez en apprendre un peu plus concernant notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Gestionnaire RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Les Lilas est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20