Pourquoi ne pas confier votre RH à un Gestionnaire RH à Les Lilas ?

Externalisez la gestion de vos Ressources Humaines à un Gestionnaire RH en temps partagé à Les Lilas

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous êtes DAF, votre société connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Vous pourrez compter sur lui pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de missions moins communes

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Les Lilas (93260) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Alors contactez Boost’RH dès maintenant pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre vocation est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans vous suppléer

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant en ressources humaines pouvant vous correspondre

Il correspondra à vos souhaits, disposera du savoir-faire attendu mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (licenciement, recrutement ou retraite…) si une situation particulière se présente

Vous souhaitez en apprendre un peu plus concernant notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Gestionnaire RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre agence située à Les Lilas

Grâce à sa position centrale, Les Lilas dans le département Seine-Saint-Denis, au cœur de la région Île-de-France est une zone très active

De ce fait, de nombreuses structures s’y installent

Nos DRH en temps partagé seront heureux de faire votre connaissance et de vous proposer des solutions en RH à Les Lilas

Vous trouverez un récapitulatif des services et implantations ici

Notre succursale dus Lilas est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Les Lilas :
Boost’RH Les Lilas
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes disponibles pour vous guider

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH dans tout le département de Seine-Saint-Denis (93) dans les villes de :

Saint-Denis, Montreuil, Aulnay-sous-Bois, Aubervilliers, Noisy-le-Grand, Pantin, Tremblay-en-France, Saint-Ouen, Bobigny, Drancy, Rosny-sous-Bois, Bondy, Le Blanc-Mesnil, Villepinte, Bagnolet, Epinay-sur-Seine, Noisy-le-Sec, La Courneuve, Livry-Gargan, Sevran, Neuilly-sur-Marne, Gagny, Stains, Villemomble, Romainville, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Les Pavillons-sous-Bois, Pierrefitte-sur-Seine, Les Lilas, Clichy-sous-Bois, Le Bourget, Le Pre-Saint-Gervais, Le Raincy, Villetaneuse, Dugny, L’Ile-Saint-Denis, Vaujours, Gournay-sur-Marne, Coubron ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis (93)

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