Vous aider à gérer votre RH grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé à Villemomble

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Gestionnaire RH en temps partagé

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre start-up connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Son objectif sera de vous apporter des conseils avisés en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, justement pour ce type de besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Notre service vous donne la possibilité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail sont quelques exemples

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des missions plus pointues, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Villemomble (93250) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux départements

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous apporter notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

Un grand nombre de questions vous seront soumises, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous choisirons un consultant RH en fonction de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (licenciement, recrutement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Villemomble est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20