Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Expert RH à Villetaneuse en temps partagé

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Expert RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre TPE/PME traverse une période de transformation et il vous est impératif de trouver un Expert RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment expérimenté pour gérer tous types de besoins en matière de RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en croissance, requérant davantage de moyens en matière de RH

Notre service vous donne l’opportunité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

Les tâches qu’il est apte à gérer sont notamment l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux

Assisté par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des tâches plus pointues bien sûr

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Villetaneuse (93430) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez très simplement un cabinet à proximité grâce à notre importante implantation

Alors contactez Boost’RH dès maintenant de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Expert RH en temps partagé ?

Vous aider sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre approbation

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais également futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et ce qui rend votre marque unique

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Disponible et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel en back-up afin que la prestation soit prise en charge en continu

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui vit généralement sur une très longue période

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez évoquer cela avec nos équipes ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Villetaneuse est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20