Vous aider à gérer votre RH grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé à Villemomble

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Gestionnaire RH en temps partagé

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre start-up connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Son objectif sera de vous apporter des conseils avisés en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, justement pour ce type de besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Notre service vous donne la possibilité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail sont quelques exemples

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des missions plus pointues, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Villemomble (93250) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux départements

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous apporter notre aide

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

Un grand nombre de questions vous seront soumises, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous choisirons un consultant RH en fonction de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (licenciement, recrutement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Villemomble est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Villemomble, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis, y compris dans des villes comme Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Bagnolet, Bobigny, Bondy, Clichy-sous-Bois, Drancy, Épinay-sur-Seine, Gagny, La Courneuve, Le Blanc-Mesnil, Le Bourget, Le Pré-Saint-Gervais, Le Raincy, Les Lilas, Les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Montreuil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Noisy-le-Sec, Pantin, Pierrefitte-sur-Seine, Romainville, Rosny-sous-Bois, Saint-Denis, Saint-Ouen, Sevran, Stains, Tremblay-en-France, Villepinte, ou encore Villetaneuse. N’attendez pas pour nous contacter !