Pourquoi ne pas confier votre RH à un Consultant Expert RH à Stains ?

Une gestion simplifiée avec un Consultant Expert RH en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez disposer de la venue d’un Consultant Expert RH

Celui-ci devra vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en externe

S’il vous fallait cet expert pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des missions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Avec Boost’RH Stains (93240), vous profitez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses villes

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Consultant Expert RH en temps partiel

Notre mission est d’avoir la faculté de nous situer à vos côtés, sans se substituer à vous

Sans votre approbation, rien ne sera entrepris

Un grand nombre de questions vous seront posées, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la faculté de vous choisir un consultant en ressources humaines pouvant vous correspondre

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder pour prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge la continuité de notre prestation

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des tâches particulières : licenciement, recrutement ou outplacement…

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Consultant Expert RH

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Stains est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20