Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le RRH idéal à Noisy-le-Sec

Pourquoi faire appel à un RRH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre société, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous voulez être suppléé par un RRH

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, précisément dans le but d’offrir une solution performante aux établissements qui le nécessitent

Nous vous apportons les compétences RH qui favoriseront votre envol

Boost’RH vous donne la possibilité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques heures par semaine

Il prendra en charge des tâches comme le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches plus complexes

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Noisy-le-Sec (93130) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès maintenant pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos experts RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon RRH en temps partagé

Vous épauler sans vous suppléer : voilà la façon dont nous entreprendrons notre mission

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Un grand nombre de questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines pouvant correspondre à vos besoins

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon RRH ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une politique de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Noisy-le-Sec est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20