Consultant Expert RH en temps partagé, Experts RH à Noisy-le-Grand (93160)

Quel est l'intérêt d'un Consultant Expert RH en temps partiel ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer de la venue d’un Consultant Expert RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel, il sera bien évidemment en mesure du faire

En dehors de ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être effectuées, plus pointues

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Noisy-le-Grand (93160) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations de France afin de disposer d’un réseau à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Consultant Expert RH en semi-présentiel

Notre volonté est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans vous remplacer

Sans votre validation, nous ne lancerons aucune action

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous présenter un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Il correspondra à votre vision, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’identité de votre marque ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si le « feeling » passe entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le déciderez

Tâches prises en charge par un Consultant Expert RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Gérer l’administration du personnel

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Noisy-le-Grand est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20