Gérez autrement vos ressources humaines avec un Directeur des ressources humaines externe à Neuilly-sur-Marne

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Directeur des ressources humaines

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, précisément pour répondre aux besoins des structures en pleine croissance

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant spécialiste RH intervient uniquement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Il prendra en charge des tâches comme l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des tâches plus pointues et plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Neuilly-sur-Marne (93330) vous fournira le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous nous appliquons à satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales communes de l’hexagone afin de bénéficier d’un réseau à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de prendre connaissance des opportunités disponibles, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous nous demanderez

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais rien ne sera mis en place sans votre aval

Pour cela nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu sur votre marché (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, qualité de vos équipes…)

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la faculté de vous choisir un consultant RH apte à correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre expert RH :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Neuilly-sur-Marne est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20