Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Expert RH idéal à Épinay-sur-Seine

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

En tant que Directeur-trice financier-e, votre entreprise traverse une période de transformation et il vous est impératif de trouver un Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en croissance, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

Votre consultant ne sera présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait de la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont quelques exemples

Il est aussi chargé de la gestion des effectifs, pour tous types de postes

En dehors de ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Épinay-sur-Seine (93800) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Faire passer en premier la satisfaction de nos clients est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Nos bureaux se situent sur les principales localités de l’hexagone pour être apte à proposer une offre de proximité à chaque établissement

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de profiter des opportunités disponibles, au sein de votre région

Quel sera votre processus et le profil de mon Expert RH en temps partagé ?

Vous épauler sans vous suppléer : voilà la manière dont nous entreprendrons notre présence au sein de votre entreprise

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

De nombreuses questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces renseignements, un consultant RH en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera aussi disponible afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le souhaiterez

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Réaliser la paie et les déclarations sociales

Si vous voulez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Épinay-sur-Seine est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Épinay-sur-Seine, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis, y compris dans des villes comme Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Bagnolet, Bobigny, Bondy, Clichy-sous-Bois, Drancy, Gagny, La Courneuve, Le Blanc-Mesnil, Le Bourget, Le Pré-Saint-Gervais, Le Raincy, Les Lilas, Les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Montreuil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Noisy-le-Sec, Pantin, Pierrefitte-sur-Seine, Romainville, Rosny-sous-Bois, Saint-Denis, Saint-Ouen, Sevran, Stains, Tremblay-en-France, Villemomble, Villepinte, ou encore Villetaneuse. N’attendez pas pour nous contacter !