Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le spécialiste rh idéal à Aubervilliers

Ce qu'un spécialiste rh en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous êtes Responsable financier, votre société connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un spécialiste rh pourquoi pas de manière ponctuelle

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous offrent la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il est également compétent pour encadrer des tâches plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Aubervilliers (93300) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire qu’il vous fallait, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre objectif est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous accompagnant, sans vous remplacer

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

Un grand nombre de questions vous seront posées, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons l’opportunité de vous choisir un consultant en gestion de personnel apte à vous correspondre

Disponible et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin de pallier d’éventuelles indisponibilités et assurer l’entièreté de la prestation, de manière continue

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : licenciement, élections CSE ou recrutement…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un spécialiste rh pour quelles tâches ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer une stratégie de développement des compétences des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une stratégie RH, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Aubervilliers est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20