Un Consultant Expert RH sur mesure, et à temps partiel

Quel est l'intérêt d'un Consultant Expert RH en temps partiel ?

Dans le cadre de la croissance de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter de la venue d’un Consultant Expert RH

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient sociétés en plein envol, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Les tâches qu’il gère sont notamment l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Mais on a également la faculté de lui confier la gestion des collaborateurs de l’entreprise

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de diverses actions plus complexes

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Clamart (92140) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses villes

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de disposer des opportunités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Consultant Expert RH en temps partiel

Notre volonté est d’avoir la faculté de nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous interrogerons à propos de la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre établissement

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous choisir un consultant RH pouvant vous convenir

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (outplacement, RPS ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Consultant Expert RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser le développement de votre entreprise
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Clamart est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20