Hauts-de-Seine (92) : nous vous proposons un Expert RH adapté à vos besoins

Votre Expert RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Vous travaillez en tant que Décideur, votre entreprise est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Expert RH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux structures en plein essor, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques heures par semaine

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera totalement en mesure du faire

Il prend aussi en charge la gestion des salariés, quels que soient leurs postes

Il est aussi apte à entreprendre des missions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

En passant par Boost’RH Hauts-de-Seine (92), vous profitez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire qu’il vous faut

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses villes

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Expert RH en semi-présentiel

Vous aider sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Sans votre validation, nous ne lancerons aucune action

Une multitude questions vous seront posées, à propos de vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces informations, un consultant en gestion de personnel en en temps partiel sera sélectionné par nos soins

Il correspondra à vos attentes, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi sera adapté à l’identité de votre établissement ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de vos locaux

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder de manière à prévoir d’éventuelles absences et assurer la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : juridique, RPS ou outplacement…

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Missions d'un Expert RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur du développement de votre société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Le département Hauts-de-Seine est rattaché à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Ile-de-France, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes des Hauts-de-Seine, y compris Antony, Asnières-sur-Seine, Bagneux, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Chaville, Clamart, Clichy, Colombes, Courbevoie, Fontenay-aux-Roses, Garches, Gennevilliers, Issy-les-Moulineaux, La Garenne-Colombes, Le Plessis-Robinson, Levallois-Perret, Malakoff, Meudon, Montrouge, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Sceaux, Sèvres, Suresnes, Vanves, Villeneuve-la-Garenne, ou encore Paris. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.