Boost’RH vous fournit le Directeur des ressources humaines dont vous avez besoin

Ce qu'un Directeur des ressources humaines en temps partagé peut vous apporter au quotidien

En tant que Responsable financier, votre agence est en pleine croissance et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui interviendra ponctuellement

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Nombreuses sont les missions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines sont quelques exemples

Néanmoins il est aussi possible du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des tâches plus pointues bien sûr

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH La Garenne-Colombes (92250) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et fidèles pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Nos bureaux se trouvent au sein des principales communes de l’hexagone afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Directeur des ressources humaines qui me sera envoyé ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Chacune des stratégies que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous donner la possibilité de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, qualité de vos équipes…)

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel en fonction de l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Il sera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé en back-up pour prévoir d’éventuelles absences et assurer la continuité de notre prestation

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous désirez en apprendre davantage sur notre service de ressources humaines en temps partagé ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions Gérées par un Directeur des ressources humaines

Selon vos attentes, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer et mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une méthode de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Contactez-nous afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de La Garenne-Colombes est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de La Garenne-Colombes, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine, y compris dans des villes comme Antony, Asnières-sur-Seine, Bagneux, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Chaville, Clamart, Clichy, Colombes, Courbevoie, Fontenay-aux-Roses, Garches, Gennevilliers, Issy-les-Moulineaux, Le Plessis-Robinson, Levallois-Perret, Malakoff, Meudon, Montrouge, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Sceaux, Sèvres, Suresnes, Vanves, Villeneuve-la-Garenne, ou encore Paris. N’attendez pas pour nous contacter !