Votre Consultant RH à Bois-Colombes : Boost'RH vous fournit la solution idéale

Comme de nombreuses entreprises, optez pour un Consultant RH externe à Bois-Colombes !

Le principe du Consultant RH en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être accompagné par un Consultant RH

Celui-ci sera chargé de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, justement dans le but d’offrir une solution efficace aux établissements qui le nécessitent

Nous vous apportons les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Notre service vous permet de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

Il prendra en charge des missions comme l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Avec un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Bois-Colombes (92270) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients ce qui ravit nos consultants RH

Nos bureaux se trouvent dans la plupart des principales villes de France afin de être apte à proposer une offre proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos collaborateurs

Pensez à entrer en contact avec notre service pour profiter des possibilités offertes par Boost’RH, dans la région Île-de-France

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Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant RH en temps partagé ?

Notre mission est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Chaque stratégie que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Une multitude questions vous seront soumises, pour comprendre les enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

Nous sélectionnerons un consultant RH en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à vos attentes, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également sera adapté à l’identité de votre marque, dynamique et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez ici pour en savoir davantage :
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En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Missions d'un Consultant RH

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Gérer l’administration du personnel
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Trouvez votre consultant RH à Bois-Colombes

Un grand nombre d’entreprises sont répertoriées à Bois-Colombes dans le département Hauts-de-Seine, au cœur de la région Île-de-France, voilà pourquoi nous avons émis l’idée d’y installer l’une de nos agences

Nos DRH à temps partiel seront ravis de faire votre connaissance et de vous proposer des solutions en RH à Bois-Colombes

Vous trouverez un récapitulatif des services et bureaux ici

Notre succursale de Bois-Colombes est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Bois-Colombes :
Boost’RH Bois-Colombes
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous appeler directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Région parisienne, et dans les Hauts-de-Seine (92) dans les villes de :

Boulogne-Billancourt, Courbevoie, Nanterre, Levallois-Perret, Puteaux, Rueil-Malmaison, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Clichy, Asnieres-sur-Seine, Colombes, Gennevilliers, Antony, Suresnes, Montrouge, Clamart, Meudon, Chatillon, Malakoff, Bagneux, Saint-Cloud, La Garenne-Colombes, Le Plessis-Robinson, Chatenay-Malabry, Villeneuve-la-Garenne, Vanves, Sevres, Bois-Colombes, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses, Sceaux, Garches, Chaville, Ville-d’Avray, Vaucresson, Marnes-la-Coquette ou plus généralement dans l’ensemble du département des Hauts-de-Seine (92)

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