Boulogne-Billancourt (92100) : nous vous proposons un Expert RH adapté à vos besoins

Des tâches de RH sous-traitées grâce à Boost'RH et votre futur Expert RH

Le principe du Expert RH en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être épaulé par un Expert RH

Sa mission sera de vous offrir des outils, mais aussi des suggestions en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Les tâches qu’il est apte à gérer sont par exemple la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales

Avec un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des actions plus pointues bien sûr

Avec Boost’RH Boulogne-Billancourt (92100), vous bénéficiez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de l’ensemble des qualités que vous en attendez

La satisfaction de nos fidèles partenaires est prioritaire

Nos bureaux se situent au sein des principales communes du territoire de manière à être apte à proposer un service proche à chaque établissement

Alors contactez-nous de manière à nous exposer vos besoins

Voir nos Experts RH
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Votre Expert RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous épauler sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous proposer un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Il sera conforme à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi sera adapté à l’identité de votre enseigne, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera associé à un autre consultant en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour se charger des tâches particulières : élections CSE, RPS ou juridique…

D’autres informations sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Expert RH pour quelles missions ?

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Boost'RH Boulogne-Billancourt : une agence à votre disposition

Nous avons créé une succursale à Boulogne-Billancourt dans le département Hauts-de-Seine, au sein de la région Île-de-France qui se trouve être un emplacement privilégié pour de nombreuses enseignes

Nos DRH en temps partagé seront ravis de faire votre connaissance et de vous offrir des solutions en RH à Boulogne-Billancourt

Toutes les implantations et nos services sont consultables ici

Notre succursale de Boulogne-Billancourt est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Boulogne-Billancourt :
Boost’RH Boulogne-Billancourt
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Entrez directement en contact avec nos conseillers par le biais du + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Région parisienne, et dans les Hauts-de-Seine (92) dans les villes de :

Boulogne-Billancourt, Courbevoie, Nanterre, Levallois-Perret, Puteaux, Rueil-Malmaison, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Clichy, Asnieres-sur-Seine, Colombes, Gennevilliers, Antony, Suresnes, Montrouge, Clamart, Meudon, Chatillon, Malakoff, Bagneux, Saint-Cloud, La Garenne-Colombes, Le Plessis-Robinson, Chatenay-Malabry, Villeneuve-la-Garenne, Vanves, Sevres, Bois-Colombes, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses, Sceaux, Garches, Chaville, Ville-d’Avray, Vaucresson, Marnes-la-Coquette ou plus généralement dans l’ensemble du département des Hauts-de-Seine (92)

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