Et si un Gestionnaire RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Externalisez la gestion de vos Ressources Humaines à un Gestionnaire RH en temps partagé à Colombes

Mieux gérer vos besoins grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé

En tant que Responsable administratif, votre entreprise traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci devra vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour répondre aux besoins des sociétés en développement

Nous vous apportons les compétences RH qui favoriseront votre envol

Notre service vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Il prendra en charge des tâches comme la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Avec un spécialiste ressources humaines, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Colombes (92700) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux se situent sur les principales communes du pays afin de disposer d’un réseau national pour répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service de manière à bénéficier des possibilités disponibles, dans la région Île-de-France

Voir nos Experts RH
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Concernant l'attribution de votre Gestionnaire RH en semi-présentiel

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir la possibilité de vous offrir une aide concrète, mais sans se substituer à vous

Sans votre validation, aucune action ne sera mise en œuvre

Un grand nombre de questions vous seront posées, concernant les enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en fonction de vos réponses

Motivé et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos indications

Spécialiste de la fonction RH, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera disponible

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) si une situation plus pointue se présente

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Gestionnaire RH ?

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une méthode de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Pourquoi un cabinet de conseils RH à Colombes ?

Nous avons créé une succursale à Colombes dans le département Hauts-de-Seine, au sein de la région Île-de-France de par le dynamisme de cette zone géographique

Nos DRH à temps partiel seront ravis de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Colombes

Toutes les coordonnées et nos services sont disponibles ici

Notre succursale de Colombes est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Colombes :
Boost’RH Colombes
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes à votre disposition pour vous aider

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Région parisienne, et dans les Hauts-de-Seine (92) dans les villes de :

Boulogne-Billancourt, Courbevoie, Nanterre, Levallois-Perret, Puteaux, Rueil-Malmaison, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Clichy, Asnieres-sur-Seine, Colombes, Gennevilliers, Antony, Suresnes, Montrouge, Clamart, Meudon, Chatillon, Malakoff, Bagneux, Saint-Cloud, La Garenne-Colombes, Le Plessis-Robinson, Chatenay-Malabry, Villeneuve-la-Garenne, Vanves, Sevres, Bois-Colombes, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses, Sceaux, Garches, Chaville, Ville-d’Avray, Vaucresson, Marnes-la-Coquette ou plus généralement dans l’ensemble du département des Hauts-de-Seine (92)

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