Gérez autrement vos ressources humaines avec un Responsable RH externe à Villeneuve-la-Garenne

Recruter un Responsable RH à Villeneuve-la-Garenne en temps partagé pour s'adapter à ses besoins

Ce qu'un Responsable RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

À l’occasion de la croissance de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être secondé par un Responsable RH

Vous nécessitez qu’il soit en mesure de prendre en charge vos problématiques en matière de gestion de personnel

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les entreprises en développement, requérant plus de moyens en matière de RH

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Si vous aviez besoin de cet expert pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera bien évidemment en mesure du faire

Accompagné par un spécialiste RH, vous pourrez lui demander des tâches plus pointues bien sûr

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Villeneuve-la-Garenne (92390) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des sociétés qui nous confient leurs ressources humaines est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez très simplement un cabinet près de chez vous de par l’envergure de notre réseau

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Voir nos Experts RH
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Concernant l'attribution de votre Responsable RH en temps partiel

Vous épauler sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Vous serez évidemment consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre aval

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de vous différencier au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, esprit d’équipe…)

En tenant compte de ces informations, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera sélectionné par nos équipes

Dynamique et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé en back-up afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, il pourra s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une politique de développement des savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre structure située à Villeneuve-la-Garenne

Nous avons créé des bureaux à Villeneuve-la-Garenne dans le département Hauts-de-Seine, au sein de la région Île-de-France comme de nombreuses enseignes

Nos spécialistes en ressources humaines en semi-présentiel seront ravis de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en RH à Villeneuve-la-Garenne

Retrouvez nos autres adresses ici ainsi que toutes nos services en ressources humaines

Notre succursale de Villeneuve-la-Garenne est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Villeneuve-la-Garenne :
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