Un RRH pour vous assister au quotidien à Sceaux (92330)

Mieux gérer vos besoins grâce à un RRH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Dirigeant, votre établissement est en plein développement et vous avez besoin d’un RRH dont la présence sera ponctuelle

Vous attendez de lui des conseils avisés en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des actions plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

En passant par Boost’RH Sceaux (92330), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de toute l’expérience que vous en attendez

Faire passer en premier la satisfaction de nos clients nous est essentiel

Vous trouverez aisément un cabinet près de chez vous car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre RRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

L’idée est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans se substituer à vous

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons pour comprendre la manière dont vous désirez faire évoluer votre enseigne

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Avec notre contrat commercial, vous avez la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout instant

Vous souhaitez en connaître davantage sur notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des tâches possibles

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Sceaux est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20