Un RRH pour vous assister au quotidien à Sceaux (92330)

Une meilleure prise en charge de vos problématiques RH avec un RRH externe à Sceaux

Mieux gérer vos besoins grâce à un RRH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Dirigeant, votre établissement est en plein développement et vous avez besoin d’un RRH dont la présence sera ponctuelle

Vous attendez de lui des conseils avisés en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des actions plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

En passant par Boost’RH Sceaux (92330), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de toute l’expérience que vous en attendez

Faire passer en premier la satisfaction de nos clients nous est essentiel

Vous trouverez aisément un cabinet près de chez vous car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Voir nos Experts RH
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Votre RRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

L’idée est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans se substituer à vous

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons pour comprendre la manière dont vous désirez faire évoluer votre enseigne

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Avec notre contrat commercial, vous avez la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout instant

Vous souhaitez en connaître davantage sur notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des tâches possibles

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre agence située à Sceaux

Grâce à sa situation centrale, Sceaux dans le département Hauts-de-Seine, au sein de la région Île-de-France est une zone très active

C’est la raison pour laquelle de nombreuses structures s’y installent, à l’image de Boost’RH Groupe qui y a mis en place une succursale

Nos DRH en temps partagé seront heureux de faire votre connaissance et de vous offrir des solutions en Ressources Humaines à Sceaux

Toutes les coordonnées et prestations sont disponibles ici

Notre succursale de Sceaux est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Sceaux :
Boost’RH Sceaux
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous contacter directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH en Région parisienne, et dans les Hauts-de-Seine (92) dans les villes de :

Boulogne-Billancourt, Courbevoie, Nanterre, Levallois-Perret, Puteaux, Rueil-Malmaison, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Clichy, Asnieres-sur-Seine, Colombes, Gennevilliers, Antony, Suresnes, Montrouge, Clamart, Meudon, Chatillon, Malakoff, Bagneux, Saint-Cloud, La Garenne-Colombes, Le Plessis-Robinson, Chatenay-Malabry, Villeneuve-la-Garenne, Vanves, Sevres, Bois-Colombes, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses, Sceaux, Garches, Chaville, Ville-d’Avray, Vaucresson, Marnes-la-Coquette ou plus généralement dans l’ensemble du département des Hauts-de-Seine (92)

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