Une gestion RH facilitée avec un RRH en temps partagé à Tremblay-en-France

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous êtes Directeur-trice financier-e, votre groupe s’agrandit et il vous est impératif de trouver un RRH qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS sont quelques exemples

Mais on peut également lui confier la gestion des collaborateurs de l’entreprise

Il est aussi compétent pour encadrer des missions plus pointues et plus rares, il sera alors assisté d’un spécialiste

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Tremblay-en-France (93290) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales villes de France afin de profiter d’un maillage à échelle nationale afin de gérer tous vos besoins

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à prendre connaissance des possibilités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais également à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et les valeurs de votre entreprise

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut en outre gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up pour pallier d’éventuelles indisponibilités et assurer la continuité de notre prestation

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, outplacement ou juridique…) si une situation particulière se présente

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit généralement sur une très longue période

Vous souhaitez en savoir davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel en temps partagé ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre RRH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer et mettre en place une méthode de développement des compétences des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une méthode RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Tremblay-en-France est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20