Pourquoi ne pas confier votre RH à un DRH à Saint-Ouen ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un DRH en temps partagé

À l’occasion du développement de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être suppléé par un DRH

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution performante aux établissements qui en ont besoin

Nous vous apportons les compétences RH qui amélioreront votre progression

Boost’RH vous donne la faculté de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Nombreuses sont les missions qui seront gérées par votre consultant

Le fait du développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation en font partie

Néanmoins il est aussi possible du faire travailler sur une gestion courante des effectifs

Avec un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de diverses actions moins communes

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Saint-Ouen (93400) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nos bureaux se situent sur les principales communes de l’hexagone afin de profiter d’un réseau à échelle nationale afin de gérer tous vos besoins

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nous serons aptes à prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un DRH ?

Notre mission est d’avoir la faculté de vous offrir une aide concrète, mais sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Une multitude questions vous seront soumises, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous proposer un consultant en ressources humaines pouvant vous correspondre

Il sera conforme à vos souhaits, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) si une situation particulière se présente

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un DRH

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une méthode RH, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous souhaitez échanger avec nous ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Ouen est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20