Boost’RH vous fournit le Gestionnaire RH dont vous avez besoin

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer de la venue d’un Gestionnaire RH

Sa mission sera de vous fournir des outils, mais aussi des recommandations en gestion de personnel, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en développement, requérant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE sont quelques exemples

Il est aussi chargé de la gestion des collaborateurs, quels que soient leurs postes

Outre ces missions relativement communes, d’autres tâches pourront être réalisées, plus pointues

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Pantin (93500) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

La satisfaction de l’ensemble des entreprises qui nous confient leurs ressources humaines est prioritaire

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors contactez-nous pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos experts RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous aider sans vous remplacer : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Chacune des stratégies que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais également à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous permettre de vous distinguer dans votre secteur d’activité (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, esprit d’équipe…)

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous proposer un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Disponible et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut d’autre part gérer le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Avec notre contrat commercial, nous vous offrons la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper à tout instant

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Pantin est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20