Pourquoi ne pas confier votre RH à un DRH au Blanc-Mesnil ?

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de bénéficier de la venue d’un DRH

Vous attendez de lui des outils, mais aussi des conseils en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, justement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre progression

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social en font partie

Il est aussi à vos côtés pour entreprendre des tâches moins communes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

Avec Boost’RH Le Blanc-Mesnil (93150), vous disposez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des qualités dont vous avez besoin

Vous dénicherez très simplement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Quel DRH me sera attribué ?

Vous accompagner sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous questionnerons à propos de la manière dont vous désirez faire évoluer votre établissement

En tenant compte de ces informations, un consultant en gestion de personnel en en temps partagé sera sélectionné par nos équipes

Dynamique et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Vous voulez en apprendre davantage sur notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon DRH ?

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

Réaliser la paie et les déclarations sociales
Sécuriser vos obligations sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés
Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Le Blanc-Mesnil est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Le Blanc-Mesnil, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis, y compris dans des villes comme Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Bagnolet, Bobigny, Bondy, Clichy-sous-Bois, Drancy, Épinay-sur-Seine, Gagny, La Courneuve, Le Bourget, Le Pré-Saint-Gervais, Le Raincy, Les Lilas, Les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Montreuil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Noisy-le-Sec, Pantin, Pierrefitte-sur-Seine, Romainville, Rosny-sous-Bois, Saint-Denis, Saint-Ouen, Sevran, Stains, Tremblay-en-France, Villemomble, Villepinte, ou encore Villetaneuse. N’attendez pas pour nous contacter !