Vous aider à gérer votre RH grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Bagnolet

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être accompagné par un Directeur des ressources humaines

Celui-ci sera en charge de vous aider à résoudre l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en développement, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Notre service vous donne l’opportunité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait du suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel sont quelques exemples

Il prend aussi en charge la gestion courante des collaborateurs, quelle que soit la structure de votre société

En dehors de ces actions plutôt habituelles, d’autres tâches pourront être effectuées, plus pointues

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Bagnolet (93170) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

Sélection de votre Directeur des ressources humaines

Notre mission est d’avoir l’opportunité de vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Chaque action que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais également à venir, la réalité de votre concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

Nous vous présenterons un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais également sera adapté à l’identité de votre enseigne ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (juridique, recrutement ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Directeur des ressources humaines pour quelles tâches ?

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Proposer une politique de développement des savoir-faire des salariés
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur du développement de votre société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous souhaitez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors contactez-nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Bagnolet est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Bagnolet, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis, y compris dans des villes comme Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Bobigny, Bondy, Clichy-sous-Bois, Drancy, Épinay-sur-Seine, Gagny, La Courneuve, Le Blanc-Mesnil, Le Bourget, Le Pré-Saint-Gervais, Le Raincy, Les Lilas, Les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Montreuil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Noisy-le-Sec, Pantin, Pierrefitte-sur-Seine, Romainville, Rosny-sous-Bois, Saint-Denis, Saint-Ouen, Sevran, Stains, Tremblay-en-France, Villemomble, Villepinte, ou encore Villetaneuse. N’attendez pas pour nous contacter !