Expert RH en temps partagé, Experts RH à Ermont (95120)

Les enjeux autour d'un Expert RH en temps partagé

En tant que Directeur-trice financier-e, votre structure est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Expert RH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci devra vous aider à prendre en charge l’ensemble des problématiques RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont quelques exemples

Il est aussi chargé de la gestion courante des effectifs, pour tous types de postes

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Ermont (95120) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous nous paraît essentiel

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations de France de manière à être apte à proposer un service de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos experts RH

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous offrir notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Expert RH qui me sera envoyé ?

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes actions, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant RH apte à vous convenir

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

Mais aussi, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des tâches possibles

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une politique de développement des compétences du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Ermont est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20