Boost'RH vous fournit le Directeur des ressources humaines dont vous avez besoin

Des experts à Goussainville pour vous accompagner dans votre gestion RH

Quel est l'intérêt d'un Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

Vous êtes Dirigeant, votre entreprise connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Directeur des ressources humaines qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en RH, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient entreprises en plein essor, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Nombreuses sont les missions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS sont quelques exemples

Il prend aussi en charge la gestion des effectifs, quelle que soit la structure de votre société

Il est aussi compétent pour prendre en charge des actions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste RH

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Goussainville (95190) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nos bureaux sont disponibles au sein des principales communes de France afin de être apte à proposer un service de proximité à chaque établissement qui aurait besoin de nos consultants

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour découvrir les opportunités disponibles, au sein de votre région

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Un point sur le processus de choix de mon Directeur des ressources humaines

Vous accompagner sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Vous serez évidemment consulté à chaque instant, et aucune décision ne sera prise sans vous

Un grand nombre de questions vous seront posées, concernant les enjeux qui seront les vôtres lors de notre période d’accompagnement

En fonction de ces informations, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partagé

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : outplacement, RPS ou retraite…

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des missions possibles

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nous vous attendons à Goussainville pour vous proposer nos consultants RH

Nous avons créé une agence à Goussainville dans le département Val-d’Oise, au sein de la région Île-de-France car il s’agit d’un emplacement idéal, de par son dynamisme

Nos spécialistes en ressources humaines à temps partiel seront ravis de faire votre connaissance et de vous apporter des solutions en RH à Goussainville

Vous pouvez consulter ici l’ensemble de nos prestations et nos autres implantations

Notre succursale de Goussainville est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Goussainville :
Boost’RH Goussainville
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Pour nous contacter par téléphone, composez le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans le Val d'Oise (95) dans les villes de :

Cergy-Pontoise, Eaubonne, Eragny, Cormeilles-en-Parisis, Osny, Villiers-le-Bel, Saint-Gratien, Deuil-la-Barre, Montmorency, Montigny-les-Cormeilles, Domont, Soisy-sous-Montmorency, Saint-Brice-sous-Foret, Jouy-le-Moutier, Saint-Leu-la-Foret, L’Isle-Adam, Enghien-les-Bains, Vaureal, Pierrelaye, Arnouville, Montmagny, Mery-sur-Oise, Persan, Louvres, Beaumont-sur-Oise, Beauchamp ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-d’Oise (95)

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