Boost'RH vous fournit le spécialiste rh dont vous avez besoin

Comme de nombreuses entreprises, optez pour un spécialiste rh externe à Pontoise !

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un spécialiste rh en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être secondé par un spécialiste rh

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient structures en croissance, nécessitant plus de moyens en matière de ressources humaines

Notre service vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Notamment, l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux font partie des des tâches prises en charge par votre expert RH

Il se chargera également de la gestion des effectifs, quels que soient leurs postes

Il est également à vos côtés pour encadrer des actions plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Pontoise (95000) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les atouts correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Vous vous procurerez facilement un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Quel spécialiste rh me sera attribué ?

Vous accompagner sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes stratégies, mais rien ne sera envisagé sans votre aval

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, la réalité de votre concurrence, afin de vous permettre de vous distinguer dans votre secteur d’activité (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, esprit d’équipe…)

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons la possibilité de vous présenter un consultant RH en mesure de vous convenir

Il sera conforme à votre vision, sera pourvu des compétences nécessaires mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre marque ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Expert global de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : recrutement, RPS ou licenciement…

Avec notre contrat commercial, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper à tout moment

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Votre spécialiste rh : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Créer une stratégie de développement des compétences des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Créer une politique de ressources humaines, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Pourquoi un cabinet de conseils RH à Pontoise ?

Nous avons établi une succursale à Pontoise dans le département Val-d’Oise, au cœur de la région Île-de-France car il s’agit d’un carrefour commercial

Nos DRH à temps partiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous mettre à disposition des solutions en Ressources Humaines à Pontoise

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres adresses

Notre succursale de Pontoise est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Pontoise :
Boost’RH Pontoise
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Pour nous contacter par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans le Val d'Oise (95) dans les villes de :

Cergy-Pontoise, Eaubonne, Eragny, Cormeilles-en-Parisis, Osny, Villiers-le-Bel, Saint-Gratien, Deuil-la-Barre, Montmorency, Montigny-les-Cormeilles, Domont, Soisy-sous-Montmorency, Saint-Brice-sous-Foret, Jouy-le-Moutier, Saint-Leu-la-Foret, L’Isle-Adam, Enghien-les-Bains, Vaureal, Pierrelaye, Arnouville, Montmagny, Mery-sur-Oise, Persan, Louvres, Beaumont-sur-Oise, Beauchamp ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-d’Oise (95)

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