Un Expert RH en temps partagé dans le département Val-d’Oise, pour une gestion facilitée

Une gestion simplifiée avec un Expert RH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Responsable administratif, votre établissement s’agrandit et il vous est impératif de trouver un Expert RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution performante aux établissements qui en ont besoin

Nos professionnels vous offrent la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Notamment, l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux font partie des des tâches gérées par votre expert RH

Mais il est également possible de lui confier la gestion des salariés de l’entreprise

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des tâches plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En passant par Boost’RH Val-d’Oise (95), vous profitez ainsi d’un consultant RH disposant de toute l’expérience que vous en attendez

Notre présence est globale en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses régions

De ce fait, au sein de la région ile-de-France, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Expert RH en temps partiel ?

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir la possibilité de nous situer à vos côtés, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous questionnerons à propos de la façon dont vous désirez faire évoluer votre enseigne

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous choisir un consultant RH en mesure de vous convenir

Il sera conforme à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société ou à son style de management, dynamique et à proximité géographique

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera disponible

Mais aussi, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Tâches Gérées par un Expert RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, selon vos attentes :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place une politique RH, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Le département Val-d’Oise est rattaché à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Ile-de-France, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Val-d’Oise, y compris Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.