Un recrutement sur-mesure pour un Consultant Expert RH à Saint-Leu-la-Forêt en temps partiel

Les enjeux autour d'un Consultant Expert RH en temps partagé

En tant que Décideur, votre structure s’agrandit et il vous est impératif de trouver un Consultant Expert RH qui interviendra ponctuellement

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les sociétés en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Comptez sur votre consultant pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel

Néanmoins il est également possible de lui confier la gestion des effectifs de l’entreprise

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de diverses actions plus complexes

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Saint-Leu-la-Forêt (95320) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont situés sur les principales localités de France de manière à proposer un service de proximité à chaque société

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant Expert RH en temps partagé ?

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir la faculté de nous situer à vos côtés, sans vous suppléer

Chaque action qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant vous correspondre

Motivé et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Expert global de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou RPS…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer une politique de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Leu-la-Forêt est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Leu-la-Forêt, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !