Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Responsable RH idéal à Taverny

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez bénéficier des services d’un Responsable RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante sont quelques exemples

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus pointues, il sera alors épaulé par un spécialiste

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Taverny (95150) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos consultants RH dans votre région

Processus de recrutement d'un Responsable RH en temps partiel

Notre mission est de pouvoir vous assister, sans vous remplacer

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Il correspondra à votre vision, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi sera adapté à l’identité de votre marque, disponible et situé dans votre région

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : licenciement, outplacement ou juridique…

Il est envisageable que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous désirez en savoir davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel en temps partagé ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de tâches qui entrent dans les compétences de votre Responsable RH

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Taverny est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Taverny, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !