Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre RRH à Saint-Ouen-l’Aumône en temps partagé

Mieux gérer vos besoins grâce à un RRH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous voulez profiter des services d’un RRH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient entreprises en développement, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de RH

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment apte au faire

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des missions plus pointues bien sûr

Grâce à Boost’RH Saint-Ouen-l’Aumône (95310), vous profitez ainsi d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toute l’expérience qu’il vous faut

Vous dénicherez très simplement un cabinet à proximité grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour profiter des possibilités disponibles, dans votre région de prédilection

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Notre souhait est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Sans votre aval, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons à propos de la manière dont vous désirez gérer l’évolution de votre société

Selon ces renseignements, nous allons vous présenter un consultant en gestion de personnel en temps partagé

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé en back-up pour prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge la continuité de notre prestation

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, retraite ou RPS…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Avec notre contrat commercial, vous avez la possibilité de faire durer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper à tout instant

Vous désirez en savoir davantage à propos de notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon RRH ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres le recruter pour :

Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Créer une stratégie de développement des compétences des salariés
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre en place une politique de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Ouen-l’Aumône est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Ouen-l’Aumône, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !