Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Consultant RH à Éragny en temps partagé

Les enjeux autour d'un Consultant RH en temps partagé

En tant que DAF, votre société se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant RH qui se tiendra à vos côtés

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux structures en croissance, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe

S’il vous fallait ce consultant pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus pointues, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Éragny (95610) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et fidèles pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations de France afin de disposer d’un maillage national afin de gérer tous vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès maintenant de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Consultant RH ?

Notre vocation est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous assistant, sans vous remplacer

Nous vous apportons des conseils RH et nous vous suggèrerons différentes stratégies, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous pensez faire évoluer votre société

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous proposer un consultant RH apte à vous correspondre

Motivé et situé à deux pas de votre entreprise, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit assurée en continu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : retraite, juridique ou recrutement…

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions prises en charge par un Consultant RH

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer une méthode de développement des compétences des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une stratégie de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Éragny est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20