Directeur des ressources humaines en temps partagé, Experts RH à Saint-Gratien (95210)

Des experts à Saint-Gratien pour vous accompagner dans votre gestion RH

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

En tant que Chef d’entreprise, votre société s’agrandit et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci sera en charge de vous aider à gérer l’ensemble des situations liées à vos RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment apte au faire

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des tâches plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Saint-Gratien (95210) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts que vous êtes en droit de demander, la réactivité et la proximité géographique que vous souhaitez

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté sur les principales localités de l’hexagone afin de profiter d’un réseau national de manière à gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de prendre connaissance des opportunités disponibles, au sein de votre région

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Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Quel procédé pour choisir un Directeur des ressources humaines ?

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Notre travail est de vous donner des conseils RH et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera disponible

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Directeur des ressources humaines pour quelles missions ?

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une politique de développement des compétences et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez échanger avec nous ? Alors contactez-nous, nous pouvons surement vous offrir une solution.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre cabinet de conseils RH à Saint-Gratien

Avec sa situation idéale, Saint-Gratien dans le département Val-d’Oise, au cœur de la région Île-de-France est une plaque tournante

C’est pourquoi de nombreuses sociétés s’y établissent, comme notre groupe qui y a créé des bureaux

Nos spécialistes en gestion de personnel à temps partiel seront ravis de prendre connaissance de vos besoins et de vous offrir des solutions en Ressources Humaines à Saint-Gratien

Vous trouverez un récapitulatif des services et implantations ici

Notre succursale de Saint-Gratien est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Saint-Gratien :
Boost’RH Saint-Gratien
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Pour nous parler au téléphone, composez le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans le Val d'Oise (95) dans les villes de :

Cergy-Pontoise, Eaubonne, Eragny, Cormeilles-en-Parisis, Osny, Villiers-le-Bel, Saint-Gratien, Deuil-la-Barre, Montmorency, Montigny-les-Cormeilles, Domont, Soisy-sous-Montmorency, Saint-Brice-sous-Foret, Jouy-le-Moutier, Saint-Leu-la-Foret, L’Isle-Adam, Enghien-les-Bains, Vaureal, Pierrelaye, Arnouville, Montmagny, Mery-sur-Oise, Persan, Louvres, Beaumont-sur-Oise, Beauchamp ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-d’Oise (95)

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