Directeur des ressources humaines en temps partagé, Experts RH à Saint-Gratien (95210)

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

En tant que Chef d’entreprise, votre société s’agrandit et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci sera en charge de vous aider à gérer l’ensemble des situations liées à vos RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment apte au faire

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des tâches plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Saint-Gratien (95210) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts que vous êtes en droit de demander, la réactivité et la proximité géographique que vous souhaitez

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté sur les principales localités de l’hexagone afin de profiter d’un réseau national de manière à gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de prendre connaissance des opportunités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un Directeur des ressources humaines ?

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Notre travail est de vous donner des conseils RH et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera disponible

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Directeur des ressources humaines pour quelles missions ?

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une politique de développement des compétences et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez échanger avec nous ? Alors contactez-nous, nous pouvons surement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Gratien est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Gratien, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !