Expert RH en temps partagé, Experts RH à Ermont (95120)

Les enjeux autour d'un Expert RH en temps partagé

En tant que Directeur-trice financier-e, votre structure est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Expert RH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci devra vous aider à prendre en charge l’ensemble des problématiques RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont quelques exemples

Il est aussi chargé de la gestion courante des effectifs, pour tous types de postes

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Ermont (95120) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous nous paraît essentiel

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations de France de manière à être apte à proposer un service de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos experts RH

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous offrir notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Expert RH qui me sera envoyé ?

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes actions, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant RH apte à vous convenir

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

Mais aussi, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des tâches possibles

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une politique de développement des compétences du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Ermont est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20