Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Directeur des ressources humaines idéal à Cormeilles-en-Parisis

Quel est l'intérêt d'un Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

Vous êtes Responsable administratif, votre start-up connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui interviendra ponctuellement

Sa vocation sera de vous apporter des suggestions et des outils en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en développement, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de RH

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Vous pourrez vous reposer sur lui pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel

Assisté par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des tâches plus pointues bien sûr

Avec Boost’RH Cormeilles-en-Parisis (95240), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les qualités que vous en attendez

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Notre présence est globale sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour que nous puissions vous apporter notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Directeur des ressources humaines

Vous aider sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Notre travail est de vous donner des conseils en ressources humaines et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Nous vous poserons différentes questions concernant la manière dont vous pensez gérer l’évolution de votre établissement

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Avec notre contrat commercial, nous vous offrons la faculté de faire durer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter à tout moment

D’autres informations sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

Lire plus
Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

Lire plus
Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

Lire plus
Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Cormeilles-en-Parisis est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Cormeilles-en-Parisis, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !