Un expert RH, DRH à temps partagé à Paris (75)

Les enjeux autour d'un DRH à temps partagé à Paris

Vous occupez un poste de direction et votre société est en plein essor ? Pour mener à bien votre développement, vous avez désormais besoin d’un expert RH ou d’un DRH à temps partagé à Paris. Afin de développer les ressources humaines et de pérenniser votre activité, faites appel à Boost’RH Groupe.

Depuis 2007, Boost’RH Groupe accompagne les entreprises en développement, sur le plan de la gestion du personnel et des ressources humaines en général.

Boost’RH Groupe vous permet de disposer de la présence d’un consultant expert RH, en externe, en temps partagé, quelques jours par mois.

En tant que dirigeant, vos besoins sont multiples. Pour y répondre, nos experts de la gestion RH peuvent prendre à leur charge l’ensemble des spécificités propres aux ressources humaines. De la préparation d’un plan de recrutement, aux élections du CSE (Comité Social et Économique) en passant par la gestion de la paie, votre DRH à temps partagé à Paris pourra vous conseiller, vous seconder et piloter vos stratégies de management des ressources humaines. Spécialisé en ressources humaines, d’autres tâches plus pointues pourront également lui être confiées.

Grâce à notre connaissance complète du domaine des ressources humaines, avec Boost’RH Paris (75), vous bénéficiez des conseils et services d’un consultant en ressources humaines expérimenté, pouvant justifier de l’ensemble des compétences que vous attendez de notre professionnel.

Notre but ? Mettre notre expérience professionnelle au service de votre satisfaction.

Pour répondre au mieux à vos impératifs, notre cabinet est implanté à Paris et l’Île-de-France, mais également sur les principales localités de l’hexagone à proximité de chaque société qui aurait besoin de nos expertises RH.

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nous serons en mesure de gérer les ressources humaines de votre entreprise, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter.

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon DRH à temps partagé à Paris ?

Notre statut de professionnels du secteur des ressources humaines nous pousse à vouloir vous apporter notre aide, sans jamais vous remplacer.

Afin que notre collaboration soit un succès, nous ne lancerons aucune action engageant la société sans avoir, au préalable, obtenu votre aval et accord.

Pour mieux comprendre vos attentes, estimer vos besoins en matière de processus RH, gestion des talents ou encore en termes de management opérationnel, nous débuterons notre collaboration par des questions ciblées pour parfaitement vous connaître.

À l’issue de ces échanges, nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines réunissant vos critères. En tenant compte de l’ensemble de ces éléments, nous trouverons l’expert adapté à votre besoin en matière de savoir-faire et de savoir-être.

En cela, il correspondra à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin, mais également à l’ADN de votre entreprise. Il sera bien entendu à proximité de l’implantation de votre secteur d’activité pour vous garantir une sécurité au travail optimale.

Compétent sur la fonction RH, nos experts peuvent assumer le rôle de RH, DRH, RRH à temps partagé ou encore de gestionnaire de paie et de l’administration du personnel ou d’assistant RH.

Pour vous garantir une prestation de qualité et opérationnelle, votre consultant RH ou encore votre DRH à temps partagé à Paris, disposera toujours d’un back-up en cas d’absence de l’expert titulaire délégué.

Vos besoins peuvent évoluer dans le temps et la gestion prévisionnelle établie peut également changer. Vous rencontrez un problème inédit ? Une interrogation spécifique ? Pour y répondre, Boost’RH Paris dispose également de spécialistes métier aux compétences RH précises. Qu’il s’agisse de la retraite, du juridique, des recrutements, du RPS ou encore des relations sociales, nous sommes là pour vous répondre.

Vous voulez en apprendre davantage sur notre prestation en gestion et administration du personnel à temps partagé ? Voici le détail des spécificités de nos offres :

En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre DRH à temps partagé à Paris : quelles tâches lui confier ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH ou DRH à temps partagé à Paris :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales ;
    • Sécuriser vos obligations sociales ;
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés.

 

  • Créer une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales ;
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions ;
    • Pérenniser le dialogue social ;
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales.

 

  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement

 Réaliser un audit RH ;

    • Gestion des carrières, de la masse salariale et fidéliser et garder les salariés motivés ;
    • Intégrer la qualité de vie au travail.

 

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes à votre disposition.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé sur Paris

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

L’adresse du Bureau Boost’RH de Paris :
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20